南昌六名保安因55岁以上突然被辞退？银燕物流:公司条例
发布于：2020-12-04 被浏览：2772次
来源|城市原稿
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近日，南昌银燕后勤基地几名保安告诉记者，突然接到通知，他们被辞退了，被辞退的原因是他们无法接受的。
范老师告诉记者，他从2016年开始在后勤基地当保安。11月27日，他被通知去参加一个会议，会上领导通知包括他在内的6名55岁以上的员工，他们被解雇了，公司将赔偿他们一个月的工资。
被辞退的保安说，他们今年年初才签了两年的劳动合同。没想到，一年后就被开除了。对此，银燕后勤基地相关负责人告诉记者，55岁退休是公司的一项长期规定。
但人事经理后来告诉记者，被辞退的原因是他们在偷懒，事实上，有些55岁以上的员工并没有被辞退。根据规定，被解雇的员工将提前支付一个月的工资作为补偿。
律师的观点：如此驳回或涉嫌违法
据法律界人士介绍，按照我国现行规定，男性60岁退休，女性50岁退休。对于那些从事地下、高温、高海拔、特别重体力劳动或其他有害健康的工作的人，退休年龄为男性55岁，女性45岁。但特别规定中不包括保安，也就是说公司的规定不能与法律相违背。
律师肖杰表示，如果劳动者有过错，企业应当支付相应的经济补偿金解除劳动合同，赔偿金按照每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。